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PROGRAMA DE TRAINEE 2012

Reckitt Benckiser

Com muitos atrativos que superam expectativas, a RB oferece uma oportunidade única de desenvolver jovens profissionais na condição de líder mundial nos segmentos de limpeza, cuidados pessoais e com a saúde.

Perfil da Empresa

RB é uma história de sucesso global: líder mundial nos segmentos globais de limpeza doméstica, cuidados pessoais e com a saúde. Seus produtos são vendidos em aproximadamente 200 países. Contam com escritórios e fábricas em mais de 60 países. A RB possui cerca de 1000 funcionários no Brasil.

O sucesso é liderado por power brands, marcas fortes e globais como Vanish, Harpic, Veet e AirWick. É através de marcas como essas que se tornaram a nº 1 nesse grande mercado em que competem. Contam ainda com um forte portfólio de marcas locais como Veja, SBP e Poliflor. As pessoas garantem o sucesso – cerca de 23 mil talentos em todo o mundo, trabalhando por um mesmo objetivo. A proposta é simples – as maiores, melhores e mais competitivas oportunidades para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso.

Buscam como candidatos, jovens graduados entre dezembro de 2009 e julho de 2012 que tenham cursado: Publicidade, Propaganda e Marketing.

Pré-requisitos:

•         Graduados entre Dez/2009 e Julho/2012

•         Inglês Fluente

•         Disponibilidade para mudanças dentro e fora do Brasil

Local de Trabalho

•         São Paulo

Cursos na Área Comercial/Marketing

•         Comunicação e Marketing

•         Comunicação Social

•         Comunicação Social - Publicidade e Propaganda 

•         Marketing 

•         Propaganda

•         Propaganda e Marketing

Salário e Benefícios

•         Salário: R$ 4.200,00

•         PPR (70% a 110% do salário base)

•         Previdência Privada

•         Plano Médico e Odontológico

•         Refeição no Local

Etapas do Processo

•         Inscrição Online

•         Testes Online (Teste de Inglês e Raciocínio Lógico) + Ficha Complementar (2ª quinzena de Junho)

•         Laboratório de Competências – (1ª e 2ª quinzena de Julho)

•         Assessment (2ª quinzena/Julho e 1ª quinzena/Agosto)

•         Entrevistas Individuais com RH e Gestores (1ª e 2ª quinzena de Agosto)

•         Início do Programa - Setembro

As inscrições vão até 11/06/2012

Segue o link: http://ciadetalentos.tempsite.ws/emkt/convites/atracao/rb/reckitt.pdf 

Mais informações, acesse: www.ciadetalentos.com.br/traineerb 

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - -Vagas do dia 11/05/2012 - - - - - - - - - - - - - - - - -

 

ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO JÚNIOR

Groupon

Apoiar estrategicamente a área comercial através da elaboração de relatórios da rotina de trabalho dos executivos de venda, de cronogramas prévios com o foco de atuação e os responsáveis pela venda, visando aumentar a possibilidade de ocorrência dos melhores deals, e a completa abrangência de área de atuação.

•      Atuar como apoio a área comercial através da participação diária das conferências telefônicas da área comercial e elaborar relatório de presença, analisar o calendário de atuação dos executivos comerciais e receber diariamente, ao final do dia, os e-mails dos executivos de venda com o posicionamento das novas parcerias e o segmento de atuação.

•      Atuar em interface direta com outros departamentos da empresa, principalmente com a área de editorial, qualidade e parceiros seguindo as normas e padrões da empresa visando evitar e solucionar possíveis problemas de forma a garantir a qualidade da divulgação das ofertas.

•      Elaborar planilha e encaminhar ao gerente comercial sugerindo o pré cronograma de atuação dos executivos de venda visando buscar as melhores negociações para cada região geográfica (cidade e bairro).

•      Elaborar as atividades de contrato, após a validação final do gerente comercial, informando o planejamento da área comercial.

•      Elaborar relatórios através da análise das movimentações efetuadas criando material de apoio ao CSO e ao diretor comercial.

Complexidades/Desafios:

•      Atender as necessidades da área comercial, prestando suporte, atuando de maneira analítica, ágil e eficaz, bem como pré-estabelecer o cronograma dos vendedores.

Perfil do Ocupante:

•      Possuir experiência advinda da prática.

•      Executar e conseguir orientar processos de trabalho de atividades rotineiras.

•      Possuir bons conhecimentos de análise e planejamento.

•      Realizar o entendimento de procedimentos de média complexidade.

Competências Funcionais / Técnicas:

•      Conhecimento em Salesforce;

•      Planejamento estratégico.

Competências Individuais / Comportamentais:

•      Boa capacidade de planejamento;

•      Bom relacionamento interpessoal;

•      Dinamismo e Iniciativa;

•      Raciocínio Lógico, Numérico e Estruturado;

•      Capacidade de Comunicação verbal e escrita;

•      Visão sistêmica.

Escolaridade:

•      Superior Completo ou cursando.

Idioma:

•      Inglês Intermediário.

Conhecimentos Técnicos Específicos:

•      Ambiente Windows ( Pacote Office).

Envie seu currículo para Bárbara Melo através do e-mail barbara.melo@groupon.com.br

Por favor, coloque o título da oportunidade no campo “Assunto”.

EXECUTIVO DE VENDAS INTERNA

Groupon

Objetivo do Cargo:

Prospectar novos parceiros através de contratos com qualidade relacionados a gastronomia, entretenimento, cultura, lazer e estética através de negociações que proporcionem boas ofertas aos clientes e parceiros bem como novas oportunidades de negócios para a empresa. O processo de prospecção será feito através de contatos telefônicos.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

•      Identificar e prospectar potenciais parceiros dentro do perfil da empresa nas diversas áreas visando ampliar as opções de compras dentro da web site.

•      Planejar e alinhar metas e estratégias atuando de maneira inovadora e criativa buscando atrair ótimos produtos aos clientes.

•      Manter bom relacionamento com os parceiros objetivando fidelizá-los à empresa.

•      Acompanhar todo o processo referente ao contrato, desde a elaboração até a vinculação da oferta dentro da web site.

•      Atualizar a gestão de contratos no sistema, de maneira ética e eficiente.

Complexidades/Desafios: 

•      Prospectar novos negócios de interessantes  marcas e que possuam boa comissão proporcionando um bom faturamento para a empresa e bom retorno ao parceiro.

Perfil do Ocupante:

•      Possuir prática na prospecção e negociação com clientes.

•      Executar os processos de trabalho de atividades de vendas.

•      Possuir conhecimentos em técnicas de negociação de vendas e vendas on-line.

•       Possuir alta capacidade de argumentação.

Competências Individuais / Comportamentais:

•      Proatividade

•      Analítico e Raciocínio rápido

•      Dinamismo, Iniciativa e Criatividade

•      Bom relacionamento interpessoal

•      Capacidade de comunicação e de argumentação

•      Conhecimento na área de negócio

•      Facilidade em trabalhar em equipe

Competências Funcionais / Técnicas:

•      Conhecimento em vendas;

•      Domínio no Pacote Office.

Escolaridade:

•      Cursando ou Superior Completo. Desejável em Administração, Publicidade, Marketing ou Psicologia.

Idioma:

•      Inglês Básico

Conhecimentos Técnicos Específicos:

•      Ambiente de microinformática e internet (Windows, Excel, Word, Power Point).

Envie seu currículo para Bárbara Melo através do e-mail barbara.melo@groupon.com.br

Por favor, coloque o título da oportunidade no campo “Assunto”.

 

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - -Vagas do dia 08/05/2012 - - - - - - - - - - - - - - - - -

ANALISTA DE MARKETING

A Inrise RH recruta Analista de Marketing, para trabalho em escritório de advocacia, localizado em São Paulo, SP.

Principais funções:

• Prospecção de clientes;
• Relacionamento e Fidelização de clientes;
• Participação em reuniões e palestras;
• Responsável pela identidade visual;
• Apresentação do escritório aos clientes;
• Atualização do site;
• Atualização do banco de dados;
• Responsável pelo envio de newsletter;
• Organização de eventos internos e externos

Requisitos:

• Superior Completo em Marketing; Publicidade e Propaganda ou Comunicação Visual;
• Experiência na área;
• Amplos conhecimentos em mídias digitais, redes sociais e internet;
• Conhecimentos do Pacote Office;
• Preferencialmente com nível avançado de inglês;
• Perfil negociador;
• Habilidades com o público;
• Bom relacionamento com fornecedores;
• Ótima comunicação;
• Habilidade em reuniões com clientes;
• Boa leitura;
• Excelente redação;
• Pro atividade;
• Desejo de progredir;

Salário:

• R$ 2.500,00

Remuneração variável:

• 3% sobre o primeiro trabalho

Benefício:

• VT
• VR

Forma de contratação:

• CLT

Período e horário de trabalho:

• De segunda a sexta-feira das 9 às 18 horas.

Local de trabalho:

• Jardim Paulistano – São Paulo

Interessados deverão enviar CV, citando o nome da vaga no “Assunto/Subject” do e-mail, exclusivamente para: recrutamento@inriseconsultoria.com.br

 

 

PRÊMIO MÁQUINA MULTIMÍDIA - TRAINEE

Grupo Máquina PR

Uma das melhores agências de Comunicação Corporativa do País.

Participe do prêmio Máquina Multimídia e seja um dos trainees.

Para participar, faça um vídeo dizendo por que “1 minuto faz toda a diferença”.

O vídeo deve durar 1 minuto.

Entre no site www.premiomaquina.com.br, envie seu vídeo e consiga o maior número de votos.

Entre no site para ver os detalhes do prêmio e confira o regulamento.

Twitter: twitter.com/GrupoMaquina

Facebook: www.facebook.com/MaquinaPR

Google Plus: www.gplus.to/GrupoMaquina

Wikipedia: blog.maquina.inf.br

 

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - -Vagas do dia 03/05/2012 - - - - - - - - - - - - - - - - -

ASSESSORIA DE IMPRENSA

ViaNews

Com foco na área de tecnologia contrata assistente de contas.

Requisitos:

•  Essencial possuir experiência em assessoria,

•  ter graduação em jornalismo ou relações públicas,

•  inglês avançado,

•  disponibilidade para início imediato.

Regime CLT, VA, VT + auxílio saúde.

Currículos devem ser enviados para joseane.carmo@vianews.com.br 

VENDEDOR INTERNO BILINGUE